Das Einwanderungsgesetz in Deutschland ist mit vielen verschiedenen Arten von Visa und Genehmigungen recht kompliziert. Verfahren zur Erlangung eines Visums können viel Zeit in Anspruch nehmen. Stellen Sie sicher, dass Sie mit einer professionellen Agentur zusammenarbeiten, um Ihre Mitarbeiter während des gesamten Einwanderungsverfahrens zu unterstützen.
Einwanderung
Staatsangehörige aus Drittstaaten sind grundsätzlich verpflichtet, vor der Einreise nach Deutschland ein Einreisevisum zu erlangen. Dieses Verfahren kann je nach Antragstellerstatus, Nationalität, Art des Visums usw. viele Monate dauern. Staatsangehörige der USA, Kanadas, Südkoreas, Australiens, Japans, Neuseelands und Israels dürfen ohne gültiges Einreisevisum nach Deutschland einreisen und erst dann eine Arbeits-, Aufenthaltserlaubnis in Deutschland beantragen .
Alle Nicht-EU-Bürger müssen während der gesamten Zeit in Deutschland eine gültige Aufenthaltserlaubnis und eine entsprechende Arbeitserlaubnis behalten, wenn sie unabhängig von ihrem Status in Deutschland arbeiten möchten (Selbständige, Auslandsmitarbeiter, örtliches Personal). Das Genehmigungsverfahren kann langwierig sein, und für die Beantragung sind verschiedene Dokumente erforderlich.
Alle unterhaltsberechtigten Familienangehörigen und Ehepartner eines Hauptantragstellers können eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Ehegatten, die eine gültige Aufenthaltserlaubnis besitzen, erhalten gleichzeitig eine Arbeitserlaubnis. Selbständigkeit ist jedoch nicht erlaubt.
Es ist ratsam, wichtige Dokumente im Handgepäck mitzubringen, anstatt mit Umzugsgut verschickt zu werden. Es kann bis zu 3 Monate dauern, bis Ihre Sachen in ein neues Zuhause geliefert werden. Das Einwanderungsverfahren sollte jedoch kurz nach der Ankunft in Deutschland eingeleitet werden.
Es gibt eine Vielzahl unterschiedlicher Genehmigungen, abhängig von den folgenden Bedingungen:
- Jahresgehalt
- Ausbildung des Antragstellers
- Position und Verantwortung
- Art des Jobs
- Art des Arbeitsvertrags
- usw.
Die verschiedenen Genehmigungen umfassen:
- Arbeitserlaubnis
- Blaue Karte
- Spezialisten-Visum
- Studenten-Visum
- Trainee-Visum
- Firmeninternes Bildungsprogramm
- Innerbetriebliche Mobilität (ICT-Karte)
- Internationales Personalaustauschprogramm
- usw.
Wohnsitzanmeldung (Anmeldung)
Alle in Deutschland lebenden Personen sind verpflichtet, ihren Wohnsitz beim Einzug zu registrieren. Dieses Verfahren wird im örtlichen Rathaus durchgeführt und es sind mehrere Dokumente vorzulegen, die dem Amtsträger vorzulegen sind (Bestätigung des Vermieters, Pass oder EU-Ausweis, Geburts- und Heiratsurkunden). Jedes Mal, wenn ein Einwohner die Adresse ändert und an einen neuen Ort zieht, ist eine Ummeldung erforderlich.
Lesen Sie mehr über die Verpflichtung der Wohnsitzanmledung in unserem Blogpost.
